【人才戰略】

TALENT STRATEGY

人才招聘

招聘職位 招聘人數 招聘部門 招聘要求
審計專員 1 人力資源部 任職要求 1.財務管理、審計、金融等相關專業,大專以上學歷; 2.取得審計師或助理審計師、會計師職稱優先;...
董辦文員 1 人力資源部 任職要求 1、二年以上相關工作經驗,本科及以上學歷; 2、有較好的語言表達能力及公文寫作能力; 3、...
市場運營專員 2 人力資源部 任職要求 1、大專及以上學歷,有商場樓層管理工作經驗者優先; 2、熟練使用office等辦公軟件; ...
電梯維修 1 人力資源部 任職要求 1、大專以上文化水平,工程設備相關專業,年齡在45歲以下; 2、持有國家有關部門頒發的電梯工操作...
水電維修 2 人力資源部 任職要求 1、大專以上文化水平,機電維修相關專業,年齡在45歲以下; 2、持有國家有關部門頒發的電工操作證...
空調維修 2 人力資源部 任職要求 1、大專以上文化水平,工程設備相關專業,年齡在45歲以下; 2、持有國家有關部門頒發的空調工操作...
安全督導員 10 人力資源部 任職要求 1、18—45周歲,身體健康; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;...
保潔員 10 人力資源部 任職要求 1、50周歲以下,身體健康; 2、認真、細致,服從管理。 聯系電話:0371-665225...
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